Con frecuencia hemos escuchado acerca de la generosa e interesante oferta de Canadá para aceptar en su territorio a profesionales de diversos perfiles que contribuyan al crecimiento y desarrollo económico de esta nación. Las alternativas son muchas, pero una de las categorías de inmigración más populares es el Programa de Trabajadores calificados (Skilled Workers ó Travailleurs Qualifiés). Cada candidato que aplica y presenta una solicitud de inmigración bajo este programa, es evaluado en función de diferentes criterios de selección especificados en un sistema de administración de solicitudes, conocido como Entrada Express (Express Entry). Factores como el nivel de idiomas (inglés y/o francés), la experiencia laboral, el nivel educativo, la edad del candidato, experiencia laboral en Canadá, entre otros, son analizados y valorados a través de un sistema de puntos para estimar su nivel de aceptabilidad por parte del Gobierno canadiense.

El nivel de idiomas del candidato es evaluado en función de los resultados arrojados por los exámenes IELTS (International English Language Testing System) y TEF (Test d’Évaluation du Français), los cuales se comparan con el Nivel de Competencia Lingüística Canadiense (CLB y NCLC por sus siglas en inglés y francés respectivamente) con el objetivo de determinar la equivalencia de dichos resultados. De manera similar, la experiencia laboral en el país de origen del candidato debe ser comparada con el sistema laboral canadiense, expresado en el Código Nacional de Profesiones (CNP), el cual determina cual es el nombre y la denominación del cargo u ocupación en Canadá.

Con respecto al nivel educativo, se debe determinar el nivel de estudios y así mismo se atribuye un puntaje asociado a dicho nivel. La edad es un factor inherente al candidato y existe un rango de edades ideales para aplicar, aunque quienes se encuentran fuera de ese intervalo también tienen posibilidades de ser aceptados a través del reforzamiento de los demás criterios de selección. Si se tiene una experiencia laboral en Canadá, también se obtendrán puntos importantes para el cálculo general. Otros factores incrementan el puntaje global del candidato y dentro de este grupo podríamos mencionar las estancias anteriores en Canadá, estudios realizados en el país, familia residiendo en Canadá de manera legal, oferta de trabajo validada, nominación de una provincia canadiense, entre otros.

Una vez el candidato es seleccionado, una invitación a presentar una solicitud de residencia permanente le será enviada y posteriormente deberá cumplir con una serie de requisitos y procedimientos establecidos por Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC), para la consecución del proceso.

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